经典范文:工作中如何抓落实，材料党直接可用

工作中如何抓落实经典范文

同志们：

在工作中，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。可以说，抓落实的重要性人所共知，各级也都在强调，但现实中落实不到位、抓不到点子上的情况屡见不鲜。其原因固然很多，但没有把好抓落实的"关口"是一个重要方面。

一是要端正态度。抓落实首先所体现的与其说是工作能力，不如说是工作态度。工作态度好，抓落实的自觉性自然就高；反之，对抓落实的认识就很难到位。只有从讲单位事业的高度看待抓落实，坚持事业至上观念，才能把责任扛在肩上，把工作抓在手上，真正开动脑子、撸起袖子、扑下身子、干出样子。

二是要认真筹划。磨刀不误砍柴工，筹划布局对抓好落实大有裨益。一项工作开展前，要认真研究制订"目标图"路线图"施工图"，把原则性的标准和要求分解细化为具体任务、质量指标和完成时限，完善工作流程、梳理关键节点、分流具体任务、形成闭合回路，确保思路清、任务明、抓手实。同时抓好跟进督导，注重过程控制，对工作标准和任务质量多检查、多监督，把各项工作做仔细、做严密。

三是要抓好统筹。单位工作千头万绪，抓落实要聚焦主要矛盾和矛盾的主要方面，以点带面促进全面建设，切忌眉毛胡子一把抓。突出上级部署这个重点，经常对标对表，一项一项分解，一步一步展开，一件一件落地；抓住主责主业，研究业务、研究犯规、研究落实，以单位建设的提升幅度来检验抓落实的效益；紧盯干部职工关切这个工作落点，关心基层困难、回应群众诉求，在抓落实中不断增强干部职工的获得感幸福感。

四是要突出问题。抓落实的过程也是同各种矛盾问题作斗争的过程，不可能一路坦途、一帆风顺，必须敢于较真碰硬。经常反躬自省，及时纠正错误，经受各种考验，以自身过硬带动单位抓落实；敢于直面问题，清醒认识、敏锐洞察、主动揭露存在的矛盾问题，绝不能遮遮掩掩、躲躲闪闪、含含糊糊，始终盯着问题抓落实；坚决克服好人主义，始终对组织负责、对单位负责、对个人负责，敢于批评直言、直面矛盾，把真管真严、敢管敢严、长管长严落到实处。

五是要严抓作风。抓落实是作风的考验和意志的较量，须有恒心韧劲。对那些需要长期抓、反复抓的工作任务，必须以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈抓下去，防止抓一阵松一阵、热一阵冷一阵。"目标图"明确了，"路线图"定好了，"施工图"标定了，就要持之以恒、驰而不息抓到底，不达目的不罢休、不见成效不收兵。